CARVE
ЗАЩО И КАК ДА УПРАВЛЯВАМЕ ЕНЕРГИЯТА НА РАБОТНОТО МЯСТО – РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ЕДИН МЕЖДУНАРОДЕН ПРОЕКТ
Представяме финалните резултати от международния проект „Иновативни практики за моделиране на работните процеси според индивидуалните циркадни ритми на служителите“, финансират от ЕСФ, 2014-2021. Българското участие е подкрепено от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020.
Ще се радваме да ви кажем ДОБРЕ ДОШЛИ в платформата ни за електронно обучение и ресурси, където ще имате достъп до най-съвременните теории и тенденции в управлението на енергията на работното място, продуктивността, хронобиологията, хроноикономиката и още много други интересни, полезни и авангардни теми.
Започнете своя поход за знание на www.actauni.com.
Честита Нова 2021 година!
Как през новата година да бъдем по-успешни, по-здрави и по-щастливи? Никой няма да ни подари или сбъдне мечтите, за тях трябва да работим усърдно всеки ден! Започнете новата година с обещания, които ще изпълните!
Виж повечеМожем ли да накараме енергията на работното място да работи за нас?
Любопитни ли сте да научите как енергията на работното място може да работи за вас? Намерете своите отговори в първата версия на Наръчника за мениджъри и експерти човешки ресурси. Направете работата на екипите си още по-ефективна.
2021 е чудесна година да започнете това пътешествие!
ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ!!! Международен форум „Моделиране на работните процеси за подобряване благосъстоянието на работното място“
Желаете ли да работите с удоволствие и работата ви да е изпълнена със смисъл?
Моделирането на работния процес може да е Вашият отговор!
Форумът за моделиране на работния процес ви предлага много вдъхновяващи идеи как да повишите благосъстоянието на работното си място.
РЕГИСТРИРАЙТЕ СА НА https://bit.ly/3do15x1
ПРОДУКТИВНОСТ ОТ ВКЪЩИ – ВЪЗМОЖНО ЛИ Е И КАК ДА Я ПОСТИГНЕМ?
Виж повече
ПРОУЧВАНЕ! ПРОУЧВАНЕ! ПРОУЧВАНЕ! КАК COVID – 19 ПРОМЕНЯ РАБОТАТА ВИ?
ПРОУЧВАНЕТО Е НА: https://bit.ly/3dEwQSb
Виж повечеКАК ДА РАБОТИМ ОТ ДОМА (В ТРУДНИ ВРЕМЕНА)
Виж повече
КАК ДА СПИМ ПО-ДОБРЕ ПО ВРЕМЕ НА Covid-19 ПАНДЕМИЯТА
Очаквайте нашите уебинари и срещи на живо, по време на които ще ви дадем много практически съвети как да управлявате енергията си, да планирате времето и задачите си, да бъдете хипер фокусирани, да устоявате на всичко, което ви разсейва от постигнето на целите и живота, който заслужавате за себе си и хората, които обичате.
Виж повечеПоредица: 10 неща, за да е здрав сънят ви – част II
Продължаваме поредицата, в която ви представяме интересна информация за това, какво се случва по време на сън и защо е важно да знаем повече.
Виж повечеПоредица: 10 неща, за да е здрав сънят ви – част I
Започваме новата си поредица "10 неща, за да е здрав сънят ви".
Информацията в нея е базирана върху изследванията на може би най-известният американски лекар, занимаващ се с проблемите на съня - д-р Майкъл Бреус и по-специално студията му "10 things great sleepers do".
В поредицата от статии ще ви разказваме интересни и любопитни неща за съня, ще ви даваме практически съвети как да спите по-добре, да бъдете здрави и изпълнени с енергия.
Ако искате да научите повече за своя модел на сън и как той влияе върху работата или личния ви живот, включете се в проучванията, които правим по проекта ни "Иновативни практики за моделиране на работните процеси".
Свържете се с нас на office@idein.eu или ни изпратете съобщение от формата за контакт.
ЗДРАВ ЛИ Е СЪНЯТ НИ?
Защо е важно да знаем!
Виж повечеМАЛКО ПОВЕЧЕ ЗА ЦИРКАДНИЯ РИТЪМ
Една гледна точка за циркадния ритъм - Матю Уолкър, "Защо спим".
Виж повечеВтора работна среща в гр. Льовен, Белгия по проект „Иновативни практики за моделиране на работния процес“
В навечерието на Коледните празници, в периода 16 – 19 декември 2019 г., в гр. Льовен, Белгия се проведе втората работна партньорска среща по проекта. В нея, освен екипите на Католическия университет и Идеин, участваха и представители на Югоизточния финландски университет по приложни науки – Xamk (https://www.xamk.fi/en/frontpage/).
Виж повечеМоделирането на работните процеси като практика в управлението на човешките ресурси в България – междинни резултати от национално проучване
За всички, които до този момент участваха в нашето проучване доколко моделирането на работните процеси е практика в управлението на човешките ресурси в България, подготвихме настоящия анализ.
Виж повечеКАК ДА РЕСТАРТИРАМЕ СЪЗНАНИЕТО СИ И ДА МИСЛИМ ПО-ЯСНО
КАК ДА СЕ ПРЕВЪРНЕШ В РАНОБУДНИК – СЕДЕМ ЛЕСНИ ТРИКА
Виж повече
НАКРАТКО ЗА СЪНЯ
Какво знаем за СЪНЯ? Как той влияе върху качеството на живота ни във всички негови аспекти. Прочетете публикацията, за да научите повече!
Виж повечеСРАВНИТЕЛНО ПРОУЧВАНЕ ЗА БЪЛГАРИЯ ПО ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНИ ПРАКТИКИ ЗА МОДЕЛИРАНЕ НА РАБОТНИЯ ПРОЦЕС“
Проектът „Иновативни практики за моделиране на работния процес“, изпълняван от Идеин ЕООД в партньорство с Католическият университет в гр. Льовен, Белгия и Xamk Университета по приложни науки - Финландия продължава със сравнително проучване на ситуацията в България. Приканваме всички работещи в България да попълнят въпросника ни на https://bit.ly/2OLeFjL.
Виж повечеНай-често задавани въпроси за използването на Фитбит гривните
Виж повече
СТАРТ НА СЪВМЕСТНОТО ПРОУЧВАНЕ ПО ПРОЕКТ „Иновативни практики за моделиране на работния процес“ От днес стартира съвместното ни проучване с партньорите от Католическия университет в Льовен.
Виж повече
„Специфични анализи и изследвания на опита на други държави членки“ по проект „Иновативни практики за моделиране на работния процес“
Виж повече
Работна дискусия за обмяна на опит и добри практики в гр. Льовен, Белгия по проект „Иновативни практики за моделиране на работния процес“
На 22 и 23 януари 2019 г. в гр. Льовен, Белгия се проведе първата работна дискусия между партньорите – Католическият университет в гр. Льовен и Идеин ЕООД.
Виж повечеСоциална иновация за първи път в България
„Идеин” ЕООД отчете изпълнението на пореден свой успешен международен проект, посветен на нови социални иновации в бизнеса, които за първи път бяха тествани в България.
Виж повече„Иновативни практики за моделиране на работния процес“
Договор № BG05M9OP001-4.003-0045-C01, обща стойност 179 993,00 лв., от които ЕСФ 152 994.05 лв. и национално финансиране 26 998.95 лв., финансиран от ОП “Развитие на човешките ресурси”, Приоритетна ос Транснационално сътрудничество, процедура BG05M9OP001-4.003 “Транснационални партньорства”, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Виж повече