ИДЕИН ЕООД успешно приключи изпълнението на проект “Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места в Идеин ЕООД“, Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-1373-C01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, Инвестиционен приоритет 1 „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила“ и Инвестиционен приоритет 3 „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Основната си цел за създаване на устойчиви работни места в Идеин ЕООД постигнахме като:

• За период от 12 месеца осигурихме трудова заетост на 4 лица от допустимата целева група: от групата на безработните младежи до 29 г. вкл. общо 3 лица, от които 2- ма души “Експерт програми и проекти” и 1 лице “Продуктов мениджър”; от групата на безработни лица над 54 г. възраст ‐ 1 лице “Счетоводител”;
• Работните места бяха оборудвани с новозакупени по проекта ДМА, ДНА и стопански инвентар;
• Заетите лица от целевата група преминаха обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език.

Постигнати заложените индикатори за резултат:

• Безработни и неактивни участници – 04 лица;
• Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа – 03 лица.

Проект “Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места в Идеин ЕООД“

ИДЕИН ЕООД продължава успешното изпълнение на проект “Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места в Идеин ЕООД“, Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № Договор № BG05M9OP001-1.003-1373-C01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, приоритетна ос Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ и Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Обща стойност на проекта: 61 455,48 лв.

Размер на безвъзмездната финансова помощ: 100%

Продължителност на проекта: 15 месеца

Управляващ орган: Министерство на труда и социалната политика

Постигнати резултати при изпълнението на основните дейности по проекта към 31.03.2017 г.:

Дейност 1 - Управление на проекта - Сформиран екип по проекта; Разработени вътрешни правила и процедури за изпълнение на проекта и мониторинг за постигане на планираните резултати, в рамките на срока и бюджета на проекта; Спазени всички изисквания на Оперативната програма и Оперативното ръководство по схемата, както и приложимото национално законодателство. 

Дейност 2 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца - Наети безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца от допустимата целева група - 04 души; Осигурена трудова заетост на 04 бр. лица от допустимата целева група за период от 6 месеца.  

Дейност 3 - Обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - Проведен избор на обучаваща организация/ институция съгласно изискванията на ПМС № 160/2016 г. и Оперативното ръководство за изпълнение на проектите по схемата; Сключен договор с обучаваща организация; Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език.

Дейност 4 - Закупуване на оборудване, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на новите работни места - Закупени планираните ДМА, ДНА и стопански инвентар; Оборудвани 04 бр. работни места; Постигнати планираните резултати и ефекти.

Дейност 5 - Публичност и визуализация - Изработена бланка за работа по проекта; Поставени информационна табела и плакат на мястото на изпълнение на проектните дейности; Поставени стикери на закупените ДМА, ДНА и стопански инвентар по проекта;  Публикувана информация на интернет страницата на Идеин ЕООД.

Проект “Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места в Идеин ЕООД“

ИДЕИН ЕООД стартира изпълнението на Проект “Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места в Идеин ЕООД“, Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-1373-C01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, приоритетна ос Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ и Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Обща стойност на проекта: 61 455,48 лв.

Размер на безвъзмездната финансова помощ: 100%

Продължителност на проекта: 15 месеца

Управляващ орган: Министерство на труда и социалната политика

Обща цел на проекта: създаване на устойчиви работни места в Идеин ЕООД чрез разкриване на нови такива с акцент върху две от идентифицираните от програмата като уязвими групи на пазара на труда, а именно: безработни младежи до 29 г. и безработни лица на възраст над 54 г.

Специфичните цели на проекта са:

• Разширяване на комплекса от мерки, насочени към включване в заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл., със завършено средно или висше образование в Идеин ЕООД;
• Разширяване на комплекса от мерки, насочени към увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивните лица над 54 годишна възраст в Идеин ЕООД;
• Запазване на работните места и доходите от труд за 12 месеца на 50% от наетите по проекта лица, след приключване на дейностите по проекта.

Целевите групи по проекта:

3-ма безработни младежи на възраст до 29 г. вкл., със завършено средно или висше образование и 1 безработно лице на възраст над 54 г.

Основните дейности по изпълнение на проекта включват:

• Дейност 1 - Управление на проекта;
• Дейност 2 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
• Дейност 3 - Обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”;
• Дейност 4 - Закупуване на оборудване, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на новите работни места;
• Дейност 5 - Публичност и визуализация.

Ще бъдат постигнати следните резултати:

• Осигурена трудова заетост на 04 бр. лица от допустимата целева група за период от 12 месеца;
• Запазени новооткрити работни места за 12 месеца на 50% от наетите по проекта лица ­ 02 бр.;
• Проведено обучението по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на новонаетите лица;
• Оборудвани новите работни места с новозакупените ДМА, ДНА и стопански инвентар;
• Осигурена информация и публичност по проекта.

Период на изпълнение на проекта: 01.07.2016-30.10.2017